Desenvolvimento de Pessoas

Temos um grande time e oferecemos a ele as melhores ferramentas para o desenvolvimento contínuo.​

​​​Nosso sucesso é sustentado por uma equipe forte e comprometida, que coloca em prática os valores e crenças da companhia. Por isso a qualidade na gestão de pessoas é algo tão prioritário para nós: acreditamos ser imprescindível oferecer ferramentas para que nosso time continue a se desenvolver.

O Sistema de Desenvolvimento Votorantim (SDV) foi criado justamente para isso. Ele é um conjunto de ações que promove, sustenta e acelera o desenvolvimento dos funcionários. Uma das ferramentas utilizadas é o Ciclo de Avaliação, que avalia o desempenho dos profissionais e suas perspectivas de evolução. O processo resulta no Plano de Desenvolvimento Individual, que indica, entre outros pontos importantes, os treinamentos necessários para que o profissional continue a evoluir.

Mas o Ciclo de Avaliação é apenas uma das técnicas utilizadas pelo SDV. Incentivamos nossos profissionais a ampliar o potencial e a visão global sobre a empresa por meio de intercâmbios entre áreas, dentro ou fora de suas unidades de negócio ou países.​