​​Nossos Compromissos de sustentabilidade para 2020

Para nós, sustentabilidade significa atingir nossas ambições de crescimento da seguinte forma: levando em conta as necessidades presentes e futuras da sociedade; oferecendo materiais de construção ecoeficientes e inovadores, além de serviços, para nossos clientes; agindo de forma ética, transparente e de acordo com as leis e regulamentos; provendo um ambiente de trabalho inspirador, saudável e seguro para nossos funcionários e contratados; além de promover o desenvolvimento de nossas comunidades. 

Para operar de acordo com nossas crenças e atingir os conceitos de sustentabilidade, a Votorantim Cimentos definiu metas ambiciosas em diversas áreas. Nossa estratégia de sustentabilidade é baseada em 4 pilares principais (Segurança, Ética e Compliance, Ecoeficiência e Inovação e Engajamento Comunitário).

Descubra mais sobre nossos compromissos aqui​, ou clicando na imagem ao lado.

Segurança

​​​Não poderá h​aver excelência ou desempenho competitivo sem levar em conta a saúde e a segurança.​

Essas, portanto, são nossas principais prioridades. A Votorantim Cimentos estabeleceu objetivos ambiciosos visando eliminar fatalidades e promover um ambiente de trabalho livre de acidentes para nossos funcionários, política que está perseguindo vigorosamente.

Política Global de Segurança e Saúde e as regras que Salvam Vidas estabelecem os alicerces das para nossas ações corporativas.

Ética e Compliance

Estamos comprometidos com o sucesso do cliente, por meio da excelência, e sabemos que o caminho para a excelência somente será atingido se agirmos com conformidade, ética e transparência. É por isso que em nossos Valores e Código de Conduta reforçamos nosso compromisso com o compliance. Esperamos que nossos empregados, em todos os níveis, da operação à diretoria, acionistas e parceiros sigam as diretrizes do Código de Conduta e ajam em conformidade com todas as leis, regulamentações e políticas em todas as regiões e países nos quais atuamos.

Mantemos o Programa de Compliance com campanhas de comunicação e treinamentos para todos os empregados e diretores monitorando a eficácia do programa e tomando as medidas necessárias, em caso de infrações ou descuidos. Além disso, nós incentivamos o relato de qualquer suspeita de atos ilícitos por meio da Linha Ética e não aceitamos nenhum tipo de represália. Este canal, público e aberto a todos, dentro e fora da organização, assegura uma forma de realizar denúncias de maneira confidencial e anônima. Todos os relatos são apurados e direcionados de acordo com as políticas internas e a legislação vigente.

Programa de compliance

Nós, da Votorantim Cimentos, proibimos a realização de pagamentos, a título de gratificação, facilitação ou oferecimento de qualquer vantagem a funcionários públicos ou autoridades do governo para qualquer finalidade, incluindo contribuição em valor, bens ou serviços para campanhas, ou causas políticas, bem como o recebimento e oferecimento de brindes, entretenimentos, hospitalidade e convites institucionais. Todos devem sempre respeitar as orientações previstas no Código de Conduta.

Desde 2013, mantemos o Programa de Compliance com campanhas de comunicação e treinamentos para todos os empregados e diretores monitorando a eficácia do programa e tomando as medidas necessárias, em caso de infrações ou descuidos. Além disso, nós incentivamos o relato de qualquer suspeita de atos ilícitos por meio da Linha Ética e não aceitamos nenhum tipo de represália. Este canal, público e aberto a todos, dentro e fora da organização, assegura uma forma de realizar denúncias de maneira confidencial e anônima. Todos os relatos são apurados e direcionados de acordo com as políticas internas e a legislação vigente.

Nossos programas e políticas seguem em evolução constante, sedimentando boas práticas e nos adaptando às mudanças da nossa sociedade.

  • Forte compromisso com os princípios de ética e transparência
  • Altamente comprometida com as melhores práticas definidas pela CVM e SEC
  • Programa de compliance estruturado, atualizado anualmente e comprometido com ações que conduza à comportamento empresarial transparente e responsável
  • Acompanhamento SOX desde 2010
  • Monitoramento e avaliação de compliance buscando sempre a prevenção
  • Treinamento de ética e compliance para os funcionários disponível no portal global para todas as unidades
  • Canal Ombudsman disponível para todos os empregados e stakeholders
Linha Ética

A linha ética é um canal público e aberto a todos, dentro e fora da organização. Seu propósito é captar, ouvir, analisar e solucionar qualquer questão relacionada ao nosso Código de Conduta. A administração da linha ética garante privacidade e confidencialidade. Nenhuma informação obtida por meio do canal se torna pública, nem as identidades das pessoas envolvidas. A linha ética assegura que reclamações, sugestões e críticas sejam tratadas nos níveis apropriados da organização.

A linha ética é um canal exclusivo de comunicação entre você e a Votorantim Cimentos. Seu propósito é tratar de temas relacionados ao Código de Conduta, que contém os princípios e diretrizes que norteiam as relações da Votorantim com todos os seus públicos e assegura que reclamações, sugestões e críticas serão enviadas aos setores adequados dentro da organização.

Ecoeficiência e Inovação

Acreditamos que a produção de cimento deve utilizar tecnologias  lim​pas que permitam a melhoria constante na alocação de recursos naturais e que reduzam emissões e desperdícios.

A empresa investe em pesquisa e desenvolvimento para criar novas tecnologias e melhorar as existentes, promovendo ecoeficiência em seus processos e produtos. Adicionalmente, estamos comprometidos a proteger fontes hídricas e biodiversidade através da gestão das áreas protegidas na vizinhança de nossas unidades. Nossas metas estão alinhadas à Política Ambiental Global e às Regras Verdes​, e aos nossos compromissos sob a Iniciativa para a Sustentabilidade do Cimento do World Business Council for Sustainable Development (WBCSD).

Engajamento Comunitário
Votorantim Cimentos é parte das comunidades nas quais opera.

Portanto, trabalha constantemente no sentido de melhorar o diálogo com suas partes interessadas e promover a qualidade de vida, que também resulta em um ambiente empresarial mais saudável e mais transparente.